Platový systém alebo kto, čo a za koľko
Jednou z dôležitých motivácií pri výbere budúceho povolania je Váš budúci plat. Aj keď nie je jedinou, Vaše rozhodovanie určite ovplyvní. Máte predstavu, koľko by ste chceli zarábať a koľko euro na výplatnej páske môžete približne na Slovensku očakávať?
Podľa konkrétneho oboru, v ktorom sa chcete uplatniť, sa zaradíte do určitej skupiny zamestnancov a budete spadať do niektorej z tzv. platových tried. Na začiatku je to nižšia trieda a postupne s pribúdajúcou praxou, kvalifikáciou a výsledkami sa môžete v tomto „rebríčku“ posúvať ďalej. Takže napríklad ako pedagogický pracovník s vysokou školou prvého stupňa bez kvalifikácie spadáte pod skupinu 8 (446 €), s atestáciou však už do triedy 10 (544 €). S každým rokom praxe sa Vám započítajú ďalšie prídavky.
Minimálna mzda pre samostatnú fyzickú osobu má medziročne stúpajúcu tendenciu a v súčasnosti je na Slovensku vo výške 327 € (platná od 1.1.2012). Výšku minimálnej mzdy určuje každoročne vláda SR. Pre lepšie zorientovanie sa by Vás mohli zaujímať i priemerné hrubé mesačné mzdy v niektorých konkrétnych zamestnaniach (www.platy.sk):
- Redaktor: 881 €
- Obchodný riaditeľ: 2418 €
- Herec: 641 €
- Architekt: 979 €
- Právnik: 1202 €
- Finančný analytik: 1255 €
- Fyzioterapeut: 530 €
- Policajt: 913 €
- Chemik: 765 €
- Dopravný inžinier: 1027 €
- Elektrotechnický inžinier: 1128 €
- Farmaceut: 1107 €
- IT analytik: 1533 €
- Programátor: 1320 €
- Pracovný psychológ: 821 €
- PR manažér: 1180 €
- Poistný likvidátor: 868 €
- Agronóm: 836 €
- Potravinársky inžinier: 875 €
- Prekladateľ: 976 €
- Tlmočník: 1118 €
- Vysokoškolský pedagóg: 843 €
- Športový tréner: 621 €
- Biológ: 756 €
- Laborant: 571 €
- Psychológ: 621 €
- Štátny radca: 916 €
- Strojný inžinier: 1011 €
- Lesný inžinier: 760 €
- Vodohospodársky inžinier: 846 €
Samozrejme sa jedná o priemerné hodnoty pre celé Slovensko a Váš plat bude závisieť na ďalších faktoroch.
Existujú i ďalšie formy fungovania v zamestnaní, napríklad práca na dohodu (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, zmluva o diele a podobne), ktorá má samostatné podmienky zdaňovania a odvodov. Ak chcete pracovať takpovediac „na vlastnú päsť“, môžete sa stať osobou samostatne zárobkovo činnou a založiť si živnostenský list. Budete tak sami sebe zamestnávateľom, avšak všetky odvody a dane si budete strážiť sami. Každá z týchto foriem má svoje výhody aj nevýhody, ktoré je dobré vopred zvážiť.
