Uplatnenie absolventov a študentov
Mzdová nerovnosť pohlaví – ženy zarábajú o štvrtinu menej ako muži
Ženy zarábajú vo väčšine prípadov v porovnaní s mužskými kolegami za rovnako odvedenú prácu v priemere menej. Na Slovensku je rozdiel medzi mzdami žien a mužov až štvrtinový. Kým muži zarábajú 1896 eur, ich ženské kolegyne zarábajú na Slovensku o 25% menej, v priemere 1407 eur. Vplýva to z dát portálu Profesia.sk a analýzy portálu Platy.sk Keď sa však priemerné celkové platy …
čítajte viac
Merali vzdelanosť Slovákov a Sloveniek
Len nedávno boli zverejnené výsledky analytickej štúdie Vzdelanostný a kariérny diferenciál populácie SR. Tá prináša informácie o vzdelanostnom diferenciáli, ako už názov napovedá, ale aj o medziregionálnom úniku mozgov, o kariérnom potenciáli a diferenciáli a aj analýzu pracovnej mobility. Štúdia prináša obsiahle dáta, ktoré sa venujú jednotlivým skupinám z pohľadu pohlavia, zamestnania aj regionálneho rozloženia. …
čítajte viac
Štúdium učiteľstva je pre väčšinu uchádzačov len náhradný plán
Pri výbere budúceho povolania zohrávajú úlohu rôzne premenné v podobe vplyvu od rodičov, vidiny dobrého platu až po prijatie, respektíve neprijatie na prvú voľbu vysokej školy. Vraví sa, že akékoľvek povolanie si študent vyberie, malo by ho v prvom rade baviť a k tomu sa častokrát o rôznych povolaniach hovorí skôr, že sú viac poslaním ako povolaním. Práve poslaním by …
čítajte viac
Pracovné príležitosti pre mladých v Lidl Slovensko
Hľadať a nájsť prácu ako žiak či študent môže byť pre mnohých neľahkou úlohou. Veľa mladých ľudí sa stretáva s tým, že zamestnávatelia vyžadujú roky praxe alebo ponúkajú prácu, ktorá nie je v obore, ktorému sa chcú študenti venovať. Našťastie však niektorí zamestnávatelia chápu, že sa v osemnástich rokoch nedá mať desaťročnú prax a práve …
čítajte viac
Získaj prácu v talentovanom programe Skupiny MOL
Jedna z najväčších a najvplyvnejších spoločností regiónu – Skupina MOL, plánuje obsadiť viac ako 50 pracovných pozícií čerstvými absolventmi vysokých škôl z rôznych študijných oblastí ako súčasť programu Growww. Program Growww má viac ako desaťročnú tradíciu a za ten čas sa teší vysokej obľúbenosti a úspechu. Veľká väčšina absolventov programu – až 80% úspešne pokračuje v kariére a v štruktúrach spoločnosti …
čítajte viac
Životopis – ako ho napísať
Životopis sa skôr či neskôr stane súčasťou života každého mladého človeka. Či už ho od teba budú vyžadovať pri uchádzaní sa o prácu alebo v škole, v každom prípade je dobré mať životopis dôkladne pripravený. Je to akási prvá vizitka o tebe, a to práve preto, že ktokoľvek číta tvoj životopis, s najväčšou pravdepodobnosťou ho …
čítajte viac
Potrebné skúsenosti pre uplatnenie sa na trhu práce po Korone
S pocitom jarného oteplenia nastáva aj všetkými očakávané rozvoľňovanie protipandemických opatrení. O tom, že mnoho vecí sa vo svete po dvoch rokoch pandémie zmení, snáď nie je pochýb. Svet bude v niektorých oblastiach fungovať na mierne pozmenených princípoch, čo však nevyhnutne nemusí byť vôbec nič zlé. Školský systém sa však určite po intenzívnom online vyučovaní bude musieť adaptovať aj …
čítajte viac
Stážuj v Kancelárii NR SR
Ak ťa láka prostredie Národnej Rady Slovenskej Republiky, len si čakal na správnu príležitosť ako sa tam dostať, neváhaj, dvere sa otvárajú vďaka stáži, ktorá sa uskutoční už po 25krát. Náplň a program stáže závisí konkrétne od pracoviska, na ktorom už stáž prebehne. Zvyčajne sú to pracoviská kancelárie v oblasti sekretariátu parlamentných výborov, odboru zahraničných vzťahov …
čítajte viac
Klesá pripravenosť absolventov zubného lekárstva na prax
Získanie vysokoškolského titulu nezaručuje aj pripravenosť na prax. Podľa prezidenta Slovenskej komory zubných lekárov (SKZL) Igora Moravčíka pripravenosť absolventov zubného lekárstva z roka na rok klesá, a preto je potrebné prehodnotiť nutnosť dodatočného uskutočnenia praxe absolventov tesne po ukončení vysokoškolského štúdia. SKZL sa permanentne zasadzuje o zefektívnenie a zmodernizovanie vzdelávania zubných lekárov na lekárskych fakultách, čo sa ale …
čítajte viac
65 % súčasných školákov nastúpi na pozície, ktoré dnes ešte neexistujú
Naviazanosť Slovenska na priemyselnú výrobu a z toho vyplývajúce budúce hrozby pre trh práce spojené s predpoveďou zániku niektorých pracovných pozícií predstavujú pre krajinu potencionálnu hrozbu. Nadväzujúc na problematiku je určite potrebné venovať pozornosť adaptácii školského systému, aby bol schopný flexibilne reagovať na zmeny, ktoré krajinu zasiahnu v dôsledku informatizácie a digitalizácie. Touto prognózou sa zaoberá aj RÚZ (Republiková …
čítajte viac
