Ako napísať životopis?

Ako napísať životopis, aby zaujal a nezapadol medzi konkurenciou? A čo doň vôbec písať, keď ešte nemáte veľa skúseností?

Kde nabrať skúsenosti? Otázka, ktorú si mnohí študenti určite kladú pomerne často. Ak máte šťastie, skúsenosti môžete získať už počas štúdia – či už na prednáškach, seminároch alebo v rámci doplnkových kurzov.

Môžete sa tiež pozrieť na ponuky stáží, prípadne sami osloviť spoločnosť, o ktorej by ste sa chceli dozvedieť viac. Firmy bežne ponúkajú stáže záujemcom z radov študentov.

Skúsenosti je možné získať aj na rôznych talentových súťažiach – a nemusí ísť len o písanie, spev či maľovanie. Podobné súťaže organizujú firmy naprieč rôznymi odvetviami.

V poslednom období to boli napríklad Mattoni Eagles, Future Mindset Board alebo Nulťák – vzdelávací program, ktorý pravidelne organizuje agentúra Ogilvy. Nájsť ich však môžete oveľa viac. Nemusíte vo firme hneď začať pracovať, no skúsenosti, ktoré získate, sa rátajú – a do vášho životopisu tak môžu pribudnúť aj mená renomovaných spoločností.

Nepodceňujte silu kontaktov

Networking znamená vytváranie pozitívnych vzťahov s ľuďmi z odboru, ktoré vám môžu neskôr pomôcť uplatniť sa na trhu práce.

S ľuďmi z praxe sa môžete stretnúť na rôznych miestach. Napríklad vo väčších mestách sa organizujú networkingové podujatia, ktoré sú často spojené aj s ďalším sprievodným programom. Svoju sieť kontaktov si môžete budovať aj v škole, na stážach, brigádach alebo prostredníctvom sociálnych sietí.

Formát a obsah životopisu

Dobre spracovaný životopis by mal byť stručný, výstižný a prehľadne štruktúrovaný do bodov. Žiadny zamestnávateľ nechce čítať dlhú esej. Uveďte svoje dosiahnuté vzdelanie a predchádzajúce pracovné skúsenosti.

Tie by ste mali vyfiltrovať tak, aby boli relevantné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Ak sa napríklad hlásite do IT firmy, vynechajte informáciu o tom, že ste rok a pol roznášali nápoje.

Ak však zatiaľ nemáte žiadne relevantné pracovné skúsenosti, pokojne uveďte aj tie nerelevantné. Potenciálny zamestnávateľ ocení, že ste už niekde pracovali a pravdepodobne máte určité predpoklady, ako napríklad dochvíľnosť či spoľahlivosť.

Do životopisu nezabudnite zahrnúť aj všetky kurzy, školenia a zručnosti, ktoré môžete ponúknuť. Ovládate grafický program? Absolvovali ste nejaké školenie? Určite to uveďte. Rovnako aj cudzie jazyky, ktoré ovládate, a úroveň ich znalosti.

Nezabudnite na kontaktné údaje. V dnešnej dobe už nemusíte uvádzať adresu trvalého bydliska, keďže väčšina komunikácie prebieha elektronicky. Určite však uveďte e-mailovú adresu a telefónne číslo, prípadne odkaz na váš profil na sociálnej sieti LinkedIn.

Čo urobiť navyše?

Väčšina zamestnávateľov vyžaduje len životopis, aj tak však môžete ponúknuť niečo navyše.

Jednou z možností je motivačný list. V ňom by ste mali stručne vysvetliť, prečo máte o danú pozíciu záujem. Ak reagujete na pracovný inzerát, pomôže, ak do textu zakomponujete vhodné kľúčové slová, ktoré sa zhodujú s tými v inzeráte. Ak teda spoločnosť hľadá niekoho „spoľahlivého, samostatného, kto sa nebojí nových výziev“, napíšte motivačný list tak, aby tieto vlastnosti odrážal.

Ďalšou možnosťou je priložiť k životopisu svoje portfólio. To by malo obsahovať ukážky vašich najlepších prác – pokojne aj školských. Pridať môžete aj certifikáty alebo referencie od bývalých zamestnávateľov. Vždy však myslite na to, aby bolo portfólio relevantné k pozícii, o ktorú sa uchádzate.