Ako zapôsobiť na pohovore: 7 vecí, ktoré personalisti nikdy neprehliadnu

22. 6. 2025 | Uplatnenie absolventov a študentov
Ako zapôsobiť na pohovore

Pracovný pohovor nie je len o správnych odpovediach – je to tvoja šanca ukázať motiváciu, pripravenosť aj osobnosť. V článku nájdeš konkrétne tipy, ako sa pripraviť na otázky, akých chýb sa vyvarovať, čo si obliecť a ako zapôsobiť hneď na prvý dojem.

Aj keď si ešte študent a pracovné pohovory sa ti zdajú byť vecou „dospelákov“, pravda je, že prvý kontakt s personalistom môžeš zažiť už pri brigáde, stáži alebo praxi. A ak vieš, ako na to, môžeš zanechať výborný dojem, aj keď nemáš roky skúseností. Týchto sedem vecí ti môže zásadne pomôcť.

1. Prvý dojem – ešte predtým, ako prehovoríš

Tvoje vystupovanie, reč tela a vzhľad hovoria skôr, než stihneš otvoriť ústa. Personalisti si často vytvoria prvý dojem už počas prvých 30 sekúnd. Obleč sa primerane – nemusí to byť oblek, ale oblečenie by malo byť čisté, upravené a vhodné k typu pozície. Dôležitý je aj tvoj postoj: pozeraj sa do očí, usmievaj sa a podaj pevný, ale prirodzený stisk ruky.

Tip: Ak si nie si istý, čo si obliecť, zvol radšej konzervatívnejšiu možnosť. V prípade pochybností môžeš personalistu kontaktovať a opýtať sa, aký dress code je zvykom.

2. Príprava na otázky – základná výbava úspešného uchádzača

Otázky ako „Prečo by sme si mali vybrať práve vás?“ alebo „Aké sú vaše silné a slabé stránky?“ sú klasika. Nepripravuj si odpovede ako naučené frázy. Namiesto toho sa zamysli nad svojimi skutočnými skúsenosťami – aj z brigád, školy, dobrovoľníctva či mimoškolských aktivít. Autentickosť zaujme viac než dokonalé frázy. Premyslené a konkrétne odpovede ukazujú, že si si dal/a s prípravou záležať. Môžeš si pripraviť aj krátky „pitch“ o sebe – kto si, čo ťa baví a čo môžeš ponúknuť.

3. Sebareflexia – kľúč k dôveryhodnosti

Aj keď sa chceš ukázať v čo najlepšom svetle, autenticita je silnejšia ako dokonalosť. Ako hovorí Alexandra Šušková Jurkovičová, mentorka, z Poradenského centra Slovenskej technickej univerzity v Bratislave:

„Príprava na pohovor nie je len o tom, čo poviete, ale aj o tom, ako ste v kontakte sami so sebou. Úprimnosť, schopnosť pomenovať silné aj slabé stránky a prirodzené vystupovanie vytvárajú dôveryhodný dojem. Skôr než na pohovor prídete, skúste sa na chvíľu zastaviť a zamyslieť, čo vás motivuje, na čom vám záleží a čo chcete ponúknuť. Takéto uvedomenie môže byť veľmi nápomocné pri tom, aby ste sa cítili istejšie a pôsobili prirodzene. Sebavedomie nevzniká z dokonalosti, ale z poznania seba a schopnosti zostať prítomný a pravdivý – aj v náročnej situácii.

4. Záujem o firmu – ukáž, že ti na tom záleží

Skutočný záujem sa neprejaví vetou „Chcem pracovať u vás“. Prečítaj si o firme vopred, zisti, čím sa zaoberá, aké má hodnoty a čo ťa na nej zaujalo. Ak vieš aspoň základné informácie o spoločnosti, vieš, čo ťa na nej zaujalo, a položíš vlastnú otázku, máš veľký náskok.
Napríklad:

  • „Zaujalo ma, že podporujete študentov pri vzdelávaní – ako konkrétne to funguje?“
  • „Ako by vyzeral môj typický deň na tejto pozícii?“
  • „Je tu možnosť kariérneho rastu, ak sa osvedčím?“

Takéto otázky ukazujú tvoj záujem a proaktivitu – a to je pre firmy veľmi cenné.

5. Jasná reč tela a hlas – neverbálna komunikácia rozhoduje

Tvoja reč tela, tón hlasu a spôsob, ako odpovedáš, hrajú veľkú rolu.
Usmievaj sa (ale nie nasilu), seď vzpriamene, nezakrývaj si tvár rukami a odpovedaj pokojne. Hovor zrozumiteľne, nenáhli sa a nechaj si čas na premýšľanie, ak potrebuješ.

Tip: Skús si pohovor nanečisto s kamarátom alebo pred zrkadlom – pomôže ti to získať istotu.

6. Vyvaruj sa najčastejších chýb

Medzi najväčšie „prehrešky“ patrí:

  • Meškanie bez ospravedlnenia
  • Telefón, ktorý vyzváňa počas pohovoru
  • Pôsobenie znudene alebo arogantne
  • Príliš všeobecné alebo naučené odpovede
  • Klamanie o skúsenostiach (ľahko sa to odhalí)

Pamätaj, že aj keď ide „len“ o stáž či brigádu, stále ide o reálnu pracovnú skúsenosť – a personalisti hľadajú spoľahlivých ľudí.

7. Záver pohovoru je tvoja posledná šanca zanechať dojem

Pohovor nekončí poslednou otázkou. Poďakuj sa za príležitosť a zhrň, prečo máš o pozíciu záujem.
Napríklad:

„Ďakujem za rozhovor. Táto pozícia ma zaujala práve preto, že sa môžem veľa naučiť a zároveň prispieť svojím nadšením pre danú pozíciu.“

Ak chceš zaujať ešte viac, pošli krátky e-mail s poďakovaním a pripomenutím svojej motivácie. Takýto detail môže rozhodnúť v tvoj prospech.

Pracovný pohovor nie je výsluch. Je to možnosť ukázať, kto si, čo vieš, čo ťa motivuje a čo chceš dosiahnuť. Daj si záležať na príprave, zostaň sám sebou – a šanca, že uspeješ, sa výrazne zvýši.

Ďalšie články k téme

Angličtina, komunikačné schopnosti, prax a samostatnosť

To sú najčastejšie požiadavky zamestnávateľov na trhu práce podľa portálu Profesia.sk. Tento portál je jedným z najlepších zdrojov informácií o trendoch na trhu práce, keďže zamestnávatelia tam pravidelne uverejňujú inzeráty a uchádzači o prácu tam hľadajú pracovné príležitosti. Vďaka tomu presne vedia, ako požiadavky zamestnávatelia najčastejšie kladú na svojich budúcich zamestnancov, a tiež, na ktoré inzeráty […]

čítajte viac

Sú peniaze dôležitým faktorom pre ľudí v práci?

Odpoveď sa môže zdať samozrejmá, ale pred pár rokmi neboli peniaze v rebríčku priorít zamestnancov tak vysoko. Podľa mnohých prieskumov malo najväčšiu váhu pracovné prostredie a kolegovia. Ľudia tak boli ochotní zostať v práci pracovať aj za nižšiu odmenu, pokiaľ mali dobrý kolektív.  Podľa posledného prieskumu spoločnosti Alma Career sú dnes pre zamestnancov najdôležitejšie finančné […]

čítajte viac

Letná stáž alebo brigáda? Takto nájdeš tú najlepšiu príležitosť

Letné mesiace ponúkajú študentom nielen zaslúžený oddych, ale aj ideálnu príležitosť na získanie prvých pracovných skúseností. Či už sa rozhodneš pre brigádu, ktorá ti pomôže zarobiť si, alebo odbornú stáž, ktorá rozšíri tvoje zručnosti a zlepší tvoj životopis, dôležité je vedieť, kde a ako hľadať. Dobrá letná príležitosť môže byť totiž odrazovým mostíkom pre tvoju […]

čítajte viac