Motivačný list – ako ho napísať tak, aby zaujal

18. 5. 2025 | Študentský život
Motivačný list

Motivačný list síce nie je tak bežný ako životopis, no v mnohých výberových konaniach hrá kľúčovú rolu. Môže rozhodnúť o tom, či postúpiš ďalej – alebo tvoja žiadosť zapadne medzi ostatné. Používa sa najmä pri:

  • prijímacích konaniach na vysoké školy,
  • výberových procesoch na zahraničné pobyty,
  • žiadostiach o stáže a štipendiá,
  • uchádzaní sa o pracovné pozície.

Ak ho budeš písať správne, môže sa stať tvojou veľkou výhodou. V tomto článku ti ukážeme, ako má vyzerať, čo má obsahovať a na čo určite nezabudnúť.

Ako má motivačný list vyzerať?

Motivačný list je na rozdiel od životopisu súvislý text, nie štruktúrovaný dokument. Práve preto ti dáva priestor rozvinúť tvoje myšlienky, osobnosť a motiváciu.

Na čo nezabudnúť:

  • Rozsah: maximálne 1 strana A4. Krátky, ale výstižný text má väčšiu šancu zaujať.
  • Formátovanie:
    • členenie na 3 hlavné odstavce,
    • jednotný font a veľkosť písma,
    • prehľadná štruktúra, nie súvislý monolit textu.
  • Formálne údaje:
    • tvoje meno a kontakt,
    • údaje inštitúcie/firmy, ktorej list adresuješ.

Predstav si, že si personalista a máš prečítať 100 listov – pomôž mu rýchlo získať prehľad.

Čo má motivačný list obsahovať?

Tvoj list by mal byť osobný, úprimný, ale zároveň profesionálny. Odporúčané rozdelenie do troch tematických odstavcov ti pomôže udržať štruktúru:

1. Tvoja motivácia

V prvom odstavci sa zameraj na:

  • prečo sa hlásiš práve na danú školu/pobyt/pozíciu,
  • čo ťa na nej zaujalo,
  • ako si sa o nej dozvedel/a,
  • ako súvisí s tvojimi hodnotami, cieľmi alebo záujmami.

Príklad: „Na vašu univerzitu ma prilákal dôraz na interdisciplinárne vzdelávanie a výskumné aktivity z oblasti environmentálnych vied, ktorým sa aktívne venujem…“

2. Tvoje skúsenosti a predpoklady

Druhý odstavec je tvoj priestor zažiariť:

  • vypichni najrelevantnejšie skúsenosti (štúdium, projekty, brigády),
  • popíš, čo si sa naučil/a a ako ťa to pripravilo,
  • môžeš uviesť konkrétne výsledky alebo úspechy.

Príklad: „Počas strednej školy som sa zúčastnil/a viacerých projektov v oblasti digitálneho marketingu, čo mi umožnilo získať praktické skúsenosti s tvorbou obsahu a analytickým prístupom ku kampaniam.“

3. Tvoje vlastnosti a pridaná hodnota

V záverečnom odstavci:

  • spomeň vlastnosti, ktoré ťa vystihujú (napr. zodpovednosť, tímovosť, iniciatíva),
  • ale podlož ich príkladom, nie len prídavným menom,
  • zakonči pozitívne, napríklad prejavením záujmu o ďalší kontakt alebo osobné stretnutie.

Príklad: „Vnímam sa ako cieľavedomý a zvedavý človek, čo dokazujem aj účasťou na dobrovoľníckych programoch a neustálym sebavzdelávaním.“

Dôležité zásady na záver

Motivačný list a životopis patria k sebe

Tieto dva dokumenty by mali spolupracovať, nie sa opakovať:

  • Životopis = fakty a prehľad.
  • Motivačný list = príbeh a vysvetlenie.

Zároveň sa vizuálne zladia, ak použiješ rovnaké formátovanie, font a štýl.

Personalizuj každý jeden list

Najčastejšia chyba? Rovnaký motivačný list poslaný všetkým.

  • Prispôsob ho vždy konkrétnej pozícii, škole či programu.
  • Uveď fakty, ktoré ukazujú, že si sa na list pripravil/a – to sa vždy cení.

Motivačný list je šanca povedať viac než len „tu som“. Je to priestor, kde môžeš ukázať, kto si, prečo ťa daná príležitosť zaujíma a čo vieš ponúknuť. Ak si dáš záležať, môže byť presne tým, čo ťa odlíši od ostatných.

Ďalšie články k téme

Mladí ľudia chcú home office, flexibilnú pracovnú dobu a vyššie platy

Portál StartupJobs realizoval prieskum medzi uchádzačmi o prácu, ktorí si hľadali zamestnanie prostredníctvom ich platformy. Okrem toho, že …

čítajte viac

Angličtina, komunikačné schopnosti, prax a samostatnosť

To sú najčastejšie požiadavky zamestnávateľov na trhu práce podľa portálu Profesia.sk. Tento portál je jedným z najlepších zdrojov informácií o …

čítajte viac

Sú peniaze dôležitým faktorom pre ľudí v práci?

Odpoveď sa môže zdať samozrejmá, ale pred pár rokmi neboli peniaze v rebríčku priorít zamestnancov tak vysoko. Podľa mnohých prieskumov malo najväčšiu …

čítajte viac