Štipendiá na vysokej škole: ako ich získať a kto má na ne nárok

24. 2. 2026 | Štúdium na vysokej škole
Štipendiá na vysokej škole

Mnoho študentov si myslí, že štipendium je odmena len pre tých najlepších s dokonalým prospechom. Realita je však oveľa pestrejšia. Štipendiá na vysokej škole môžu získať nielen „jednotkári“, ale aj študenti zo sociálne slabšieho prostredia, aktívni športovci, talentovaní umelci či tí, ktorí sa zapájajú do výskumu alebo reprezentujú školu doma aj v zahraničí.

Pohľad na to, ako štipendiá fungujú na vysokej škole v praxi, priniesla do článku Slovenská technická univerzita v Bratislave.

„Štúdium na vysokej škole prináša veľa nových príležitostí, ale aj výdavkov. Ubytovanie, strava, cestovanie či učebnice môžu rodinný rozpočet poriadne zaťažiť. Dobrou správou je, že Slovenská technická univerzita v Bratislave (STU) ponúka viacero druhov štipendií – sociálne, tehotenské, motivačné aj mimoriadne z vlastných zdrojov. Ich cieľom je pomôcť v náročnejších životných situáciách, podporiť dobré študijné výsledky a oceniť talent.“

Aké typy štipendií existujú?

Systém štipendií sa môže mierne líšiť podľa krajiny a konkrétnej vysokej školy, no vo všeobecnosti sa stretneš s týmito typmi:

Sociálne štipendium

Sociálne štipendium je určené študentom, ktorých rodinná finančná situácia im sťažuje štúdium. Nezáleží pritom na tom, či máš samé áčka – rozhodujúci je príjem domácnosti a celková sociálna situácia.

„Sociálne štipendium je určené študentom denného štúdia prvého a druhého stupňa, ktorí sa ocitli v nepriaznivej sociálnej situácii. Priznáva sa na základe zákonom stanovených podmienok – posudzuje sa najmä príjem študenta a jeho rodiny. Má pomôcť pokryť základné náklady spojené so štúdiom na vysokej škole.“

O pridelení rozhoduje najmä:

  • výška príjmu rodiny,
  • počet členov domácnosti,
  • splnenie zákonom stanovených podmienok.

Žiadosť sa spravidla podáva každý akademický rok a je potrebné doložiť potrebné potvrdenia.

Tehotenské štipendium

Osobitnou formou podpory je tehotenské štipendium, ktoré reaguje na konkrétnu životnú situáciu študentiek.

„Tehotenské štipendium je špecifická forma podpory pre študentky počas tehotenstva. Môžu oň požiadať tie, ktoré spĺňajú zákonné podmienky a nemajú nárok na obdobnú dávku zo systému sociálneho poistenia. Cieľom je pomôcť zvládnuť zvýšené výdavky spojené s tehotenstvom a prípravou na príchod dieťaťa.“

Motivačné (prospechové) štipendium

Najznámejším typom je motivačné alebo prospechové štipendium. To sa udeľuje študentom s výbornými výsledkami alebo mimoriadnymi úspechmi.

„Motivačné štipendiá zo štátneho rozpočtu alebo z vlastných zdrojov univerzity sa udeľujú najúspešnejším študentom – za výborný prospech, výnimočné výsledky vo výskume, vývoji, umení či športe alebo za aktívnu reprezentáciu univerzity. Nie je to len finančná odmena, ale aj uznanie za zodpovedný prístup a kvalitnú prácu počas štúdia.“

Na mnohých školách sa štipendium priznáva automaticky najlepšiemu percentu študentov v ročníku. Inde je potrebné splniť aj ďalšie kritériá.

Štipendiá pre nedostatkové odbory

Osobitnou kategóriou sú motivačné štipendiá pre študentov nedostatkových odborov, teda študijných programov, o ktoré je na trhu práce veľký záujem.

„Podmienky určuje ministerstvo školstva a zohľadňujú sa aj výsledky z predchádzajúceho štúdia.“

Tieto štipendiá majú motivovať študentov vybrať si perspektívne a strategicky dôležité odbory.

Mimoriadne štipendium

Štipendiá nie sú len o prospechu či sociálnej situácii. Univerzity podporujú aj aktívnych a talentovaných študentov.

Mimoriadne štipendium môžeš získať za:

  • reprezentáciu školy (šport, umenie),
  • úspech v súťažiach,
  • vedeckú alebo publikačnú činnosť,
  • zapojenie do projektov či výskumu.

„Podporu získavajú aj talentovaní študenti, ktorí vynikajú vo vedeckej, výskumnej alebo inej odbornej činnosti. Univerzita im poskytuje štipendiá, ktoré pomáhajú rozvíjať ich potenciál – napríklad pri zapojení do projektov či reprezentácii školy na súťažiach doma aj v zahraničí.“

Podnikové a externé štipendiá

Niektoré firmy, nadácie či organizácie ponúkajú podnikové štipendiá pre študentov konkrétnych odborov (napríklad IT, technika, zdravotníctvo).

Podmienkou môže byť:

  • záväzok pracovať po skončení štúdia pre danú spoločnosť,
  • absolvovanie stáže,
  • pravidelné hodnotenie študijných výsledkov.

Tieto štipendiá môžu byť finančne veľmi zaujímavé a zároveň otvárajú dvere do praxe.

Ako zvýšiť svoje šance na získanie štipendia?

Ak chceš získať štipendium na vysokej škole, oplatí sa:

  • sledovať web svojej fakulty a univerzity,
  • strážiť si termíny podania žiadostí,
  • aktívne sa zapájať do projektov, výskumu či súťaží,
  • informovať sa na študijnom oddelení o možnostiach podpory.

Štipendium nie je výnimočná odmena pre pár vyvolených. Je to systémová forma podpory, ktorá má pomôcť zvládnuť náročné životné situácie, motivovať k lepším výkonom a oceniť talent. A často stačí jediné – vedieť, že naň môžeš mať nárok.

Ďalšie články k téme

Predĺženie štúdia bez poplatku? Možno už čoskoro aj na Slovensku

Pri vysokej škole sa automaticky počíta s tým, že štúdium potrvá určitý počet rokov – zvyčajne 3 roky na bakalárskom stupni a 2 roky na magisterskom. Ak sa tento čas nestihne, za každý ďalší rok sa platí. Tak to momentálne funguje na Slovensku. V Českej republike však študenti a študentky majú k dispozícii aj jeden […]

čítajte viac

Začíname na vysokej: Ako prežiť prvé týždne bez stresu a nezabudnuteľne

Predstav si, že vkročíš do úplne nového sveta. Nie je to obyčajný začiatok školského roka – je to ako otvoriť dvere do veľkého mesta plného možností, ľudí a zážitkov, ktoré ešte len čakajú, kým ich objavíš. Prvé týždne na vysokej škole sú práve takým mestom. Na každom rohu ťa čaká niečo neznáme, možno trochu chaotické, […]

čítajte viac

Metódy efektívneho učenia: Ako sa učiť múdrejšie, nie viac

Učiť sa celé hodiny ešte neznamená učiť sa efektívne. Mnohí študenti majú pocit, že čím viac času strávia nad poznámkami, tým lepšie výsledky dosiahnu. Realita je však často opačná – únava rastie, koncentrácia klesá a informácie sa rýchlo vytrácajú. Kľúčom k úspechu preto nie je množstvo času, ale spôsob, akým sa učíš. Dobrou správou je, […]

čítajte viac